关于您询问的“我国有哪些法律明确指出兼职支付服务费是违法的”这一问题，目前我国并没有法律明确统一规定兼职支付服务费一概违法。判断兼职支付服务费是否违法需结合具体情况分析：1.若存在收费方不具备合法中介资质，如未取得人力资源服务许可证等，此时收取兼职服务费可能违反《人力资源市场暂行条例》等规定，属于违法。2.若存在以“服务费”“押金”“培训费”等名义变相收取费用，且未提供真实、合法的兼职信息或服务，可能构成诈骗，违反《中华人民共和国刑法》关于诈骗罪的规定。3.若存在用人单位在招聘兼职人员时，以各种名义要求劳动者预先支付费用，这种行为可能违反《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条关于用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物的规定。关于您询问的“我国有哪些法律明确指出兼职支付服务费是违法的”这一问题，目前我国并没有法律明确统一规定兼职支付服务费一概违法。判断兼职支付服务费是否违法需结合具体情况分析：1.若存在收费方不具备合法中介资质，如未取得人力资源服务许可证等，此时收取兼职服务费可能违反《人力资源市场暂行条例》等规定，属于违法。2.若存在以“服务费”“押金”“培训费”等名义变相收取费用，且未提供真实、合法的兼职信息或服务，可能构成诈骗，违反《中华人民共和国刑法》关于诈骗罪的规定。3.若存在用人单位在招聘兼职人员时，以各种名义要求劳动者预先支付费用，这种行为可能违反《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条关于用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物的规定。

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